Le torchon brûle entre la direction générale de la Société africaine de raffinage (SAR) et certains représentants du personnel. Invité sur la RFM, le directeur général, Mamadou Abib Diop, a répondu aux accusations visant sa gestion, notamment sur les recrutements.
Le patron de la SAR rejette notamment les accusations de favoritisme dans les recrutements. Il affirme également avoir mis fin à certaines pratiques qu’il dit avoir découvertes à son arrivée.
Une réaction après un communiqué syndical
Mamadou Abib Diop est revenu sur un meeting organisé à Mbacké, qu’il présente comme un succès. Il dit toutefois avoir été surpris par la publication d’un communiqué syndical dès le lendemain.
« J’ai fait un meeting à Mbacké qui a réussi avec beaucoup de succès. Le lendemain, lorsque j’ai mis la vidéo, j’ai vu un communiqué et ça mérite des interrogations », a-t-il déclaré sur les ondes de la RFM.
Le directeur général a ensuite tenu à rappeler les prérogatives de la direction en matière de recrutement.
« Un délégué du personnel doit connaître ses prérogatives. Le recrutement est une prérogative du directeur général », a-t-il martelé.
« Ce n’est pas la vérité »
Mamadou Abib Diop conteste fermement les accusations selon lesquelles il aurait recruté des proches.
« Ce que les syndicalistes insinuent, en disant que j’ai recruté mes amis, ce n’est pas la vérité », a-t-il assuré.
Le DG affirme plutôt avoir trouvé, à son arrivée, certaines situations familiales issues de la précédente gestion.
Il a également mis en cause l’attitude de certains représentants du personnel, qu’il accuse de manquer d’objectivité dans leurs critiques.
Un délégué directement mis en cause
Sans donner son nom, le directeur général a évoqué le cas d’un délégué du personnel dont le recrutement serait, selon lui, irrégulier.
Il affirme que l’intéressé avait été recruté à l’issue d’un concours dont la limite d’âge était fixée à 25 ans. Or, selon Mamadou Abib Diop, le candidat aurait eu 32 ans au moment du concours.
Le DG soutient qu’une dérogation lui aurait alors permis d’être retenu. « On l’avait repêché et il était le dernier », a-t-il déclaré.
Ces accusations sont avancées par le directeur général dans le contexte des tensions actuelles entre la direction et certains représentants du personnel.
« Personne ne me fait du chantage »
Mamadou Abib Diop assure qu’il ne compte pas céder à la pression syndicale.
« Moi, personne ne me fait du chantage en tant que DG. J’ai trouvé des pratiques et je les ai arrêtées », a-t-il affirmé.
Pour défendre son bilan, il met également en avant les promotions internes réalisées depuis son arrivée ainsi que les résultats financiers de la société.
« J’ai fait beaucoup de promotions internes. J’ai fait un bénéfice record », a-t-il notamment déclaré.
Le dialogue social toujours ouvert
Malgré les tensions, le directeur général assure que des cadres de dialogue existent au sein de la SAR.
Selon lui, des réunions sont organisées chaque fin de mois afin d’échanger sur les préoccupations des travailleurs. Il regrette toutefois que certains délégués aient refusé de poursuivre les discussions avec le directeur des Ressources humaines.
Mamadou Abib Diop maintient ainsi une position ferme face aux critiques. « Je vais rester très ferme. Je n’accepte pas les chantages », a-t-il conclu.
Cette sortie intervient dans un contexte de tensions persistantes entre la direction de la SAR et une partie des représentants du personnel, notamment autour de la politique de recrutement et de la gestion de l’entreprise.
