Le Premier ministre a présenté en Conseil une communication axée sur la réforme de l’École nationale d’Administration (ENA), mettant en avant l’importance stratégique du capital humain dans la transformation du Sénégal. Cette initiative vise à former des profils hautement qualifiés, capables de piloter efficacement des politiques publiques en cohérence avec la Vision 2050, tout en consolidant le rôle de l’institution comme vecteur de cohésion nationale et d’accès aux plus hautes responsabilités de l’État.
Constatant les insuffisances du décret de 2011 encadrant actuellement l’ENA, le chef du gouvernement a proposé une réforme d’ensemble, à la fois proactive et inclusive, destinée à redéfinir les compétences attendues des managers publics. Il a ainsi annoncé la création d’un comité de pilotage, placé sous l’autorité du ministre secrétaire général du gouvernement. Cette instance servira de cadre permanent de concertation, réunissant les acteurs concernés pour formuler des propositions en adéquation avec les priorités sectorielles.
La réforme envisagée couvre les dimensions juridiques, institutionnelles et pédagogiques. Elle prévoit notamment l’adoption d’un nouveau décret en remplacement de l’actuel, la modernisation des outils de gestion, une meilleure allocation des ressources financières ainsi qu’une réorganisation des filières de formation.
Le projet inclut également une mise à niveau des équipements pédagogiques, avec un recours accru au numérique, la création d’un institut dédié à la formation à distance, l’adaptation au système LMD et l’ouverture d’un cycle doctoral. L’ambition est de faire de l’ENA une institution plus efficace, en phase avec les exigences contemporaines de modernisation de l’administration publique.
