La Direction générale du Travail et de la sécurité sociale a récemment publié son rapport annuel de statistiques du travail pour l’année 2023. Ce document exhaustif dresse un tableau détaillé de la situation actuelle du marché du travail, en s’appuyant sur les données collectées par les inspections du Travail et de la sécurité sociale ainsi que par les institutions de prévoyance sociale.
En 2023, les inspections du Travail et de la sécurité sociale ont enregistré un total de 61 036 contrats de travail, marquant une baisse de 15% par rapport à l’année précédente, selon les conclusions du rapport. Parmi ces contrats, les Contrats à durée déterminée (CDD) représentent la majorité, soit 50,79%, avec 30 999 contrats recensés, dont 23 194 pour les hommes et 7 805 pour les femmes. Les Contrats à durée indéterminée (CDI) représentent 31,39% du total, avec 19 159 contrats, répartis entre 12 925 hommes et 6 234 femmes. Les autres types de contrats incluent les contrats de stage (6,32% du total), les contrats de travail saisonnier (5,29%), les contrats de travail temporaire (4,96%), et les contrats d’apprentissage (1,27%).
Une évolution notable concerne la digitalisation des procédures de dépôt et de traitement des actes, en place depuis mai 2022 au niveau de l’Inspection régionale du Travail et de la sécurité sociale de Dakar. En 2023, 32% des 61 036 contrats enregistrés ont été traités via cette plateforme numérique, selon le rapport.
En termes d’établissements, le rapport note une augmentation significative avec 2 012 nouvelles ouvertures enregistrées, soit une hausse de 15% par rapport à l’année précédente. Ces nouvelles ouvertures ont permis la création de 12 670 emplois, ce qui représente une progression positive de 49% comparée à 2022. En revanche, 123 établissements ont fermé leurs portes, marquant un recul de 28% par rapport à l’année précédente, avec la suppression de 579 emplois, soit 34% de moins qu’en 2022. Les secteurs les plus touchés par ces fermetures sont le Commerce, les Activités d’hébergement et de restauration, ainsi que la Construction.
Concernant les droits des travailleurs, les inspections du Travail et de la sécurité sociale ont effectué des contrôles dans 5 275 établissements, touchant une population de 103 956 travailleurs. En parallèle, 17 089 consultations ont été menées, avec une majorité de consultations orales.
En matière de dialogue social, 253 élections de délégués du personnel ont été enregistrées, ayant abouti à l’élection de 1 367 délégués, dont 17,19% sont des femmes. Les tentatives de conciliation menées par les inspections du Travail et de la sécurité sociale ont impliqué 3 318 travailleurs, avec un taux de conciliation total de 50%.
Concernant la protection sociale, la Caisse de sécurité sociale a enregistré 1 316 déclarations d’accidents du travail et de maladies professionnelles, dont un cas mortel. Quant à l’IPRES, le régime de retraite compte 39 127 entreprises adhérentes et 430 436 travailleurs participants. Enfin, 62 comités d’hygiène et de sécurité du travail ont été installés au cours de l’année 2023.
Ce rapport met en lumière les dynamiques complexes du marché du travail au Sénégal et souligne les défis et les avancées dans divers domaines de la régulation et de la protection sociale.
