Air Sénégal SA entend faire du dialogue social un pilier de sa stratégie de relance. Réunis en conclave à Saly, les membres du Comité du dialogue social ont entamé, mercredi, une session de formation destinée à renforcer leurs compétences en négociation, en prévention des conflits et en maîtrise du Code du travail.
Présidant la cérémonie d’ouverture, le Directeur général, Tidiane Ndiaye, a souligné l’importance d’un dialogue permanent entre la Direction générale et les travailleurs afin de prévenir les incompréhensions et de consolider un climat social apaisé.
« Aucune organisation ne peut atteindre durablement ses objectifs sans un environnement de travail stable, harmonieux et propice à la collaboration », a-t-il déclaré. Selon lui, la mise en place du Comité du dialogue social traduit une volonté commune de construire une entreprise plus performante, fondée sur l’écoute et la concertation.
Le président du Comité du dialogue social, Aliou Mbaye, a pour sa part estimé que cette démarche va bien au-delà du respect des obligations réglementaires. Il considère le dialogue social comme un véritable levier de performance, de stabilité et de progrès pour la compagnie nationale.
La formation permettra ainsi aux membres du Comité de consolider leurs connaissances en matière de négociation, d’améliorer leurs capacités de prévention des conflits et de favoriser un climat de confiance propice au développement d’Air Sénégal.
Les représentants du personnel ont également salué cette initiative. Ibrahima Mamadou Diaw a notamment mis en avant l’implication du Directeur général dans la recherche de solutions aux préoccupations des travailleurs. Il a évoqué les démarches entreprises auprès de différents partenaires pour faire avancer plusieurs dossiers sociaux, une approche qu’il qualifie d’« inédite dans l’histoire récente de la compagnie ».
Même son de cloche chez Ndiaga Fawade Sarr, qui estime que le rétablissement d’un climat social serein constitue l’un des principaux atouts pour permettre à Air Sénégal de franchir une nouvelle étape de son développement et de réussir sa relance.
